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公平竞争

我们竞争激烈,但相当。

反垄断竞争情报真理在销售和市场营销

反垄断

我们的承诺

我们相信把好产品和服务进入市场,让自由,公正,公开的竞争,推动我们的成功或失败。我们成功基于自己的优点,避免任何可能限制自由贸易的开展。

反垄断和竞争法律促进公平竞争,我们完全遵守这些法律。违反反垄断竞争的法律也可能导致严重的法律处罚我们公司对有关个人和刑事指控。

我们的预期

你有责任了解当地反垄断和竞争法律和在必要时,请咨询CoorsTek法律部门指导。

你可能不时地与竞争对手,比如在贸易展或贸易协会会议。与竞争对手和交互时,您必须保持谨慎遵循以下规则:

  • 不讨论价格,定价政策、成本、营销或战略计划,技术改进,或专有或机密信息
  • 不要让任何协议或理解:
    • 提高,或持有(“修复”)产品或服务的价格
    • 分地区,客户或市场
    • 防止另一家公司进入市场
    • 拒绝处理客户或供应商
    • 干扰竞争投标过程(“操纵”)
    • 限制生产、销售或输出

如果什么?
问:我遇到了一个老大学朋友在贸易展览工作的我们的一个竞争对手。她问我业务是如何进行的。我应该如何回应?

答:没有关注与回应,非特异性的方式说,商业是伟大的。然而,保持高层对话。简单的对话与竞争对手对我们的业务可以给不当的外观我们公司和竞争对手之间的关系。

竞争情报

我们的承诺

在正常业务过程中,我们获得我们的竞争对手的信息,但我们这样做依法诚实。我们认识到,使用不诚实、非法或违法的方法来收购另一家公司的商业秘密或其他机密信息是错误的。

我们的预期

对我们的竞争对手的信息,你将:

  • 总是尊重我们的机密信息和知识产权竞争对手
  • 只寻求从公开渠道收集竞争信息,如媒体报道,行业期刊,年度报告,政府文件、公司高管的公共演讲,以及顾客免费提供满足一个竞争报价
  • 从来没有收集竞争信息通过不诚实,非法或违法活动,如盗窃、非法侵入,窃听,电脑黑客、欺诈、或雇佣一个竞争对手的员工只是为了获得竞争对手的机密信息

如果什么?
问:我们只雇佣那些曾经为我们的竞争对手工作。我可以问她关于一些秘密的新产品公司发展在她离开之前?

答:不。不适当的让竞争对手的前雇员披露机密商业信息的竞争对手。我们有责任收集竞争信息通过来源没有保密义务的竞争对手。

真理在销售和市场营销

我们的承诺

另一部分的诚实和依法市场只给客户准确、真实的信息质量,功能,和可用性或我们的产品和我们的竞争对手的产品。

我们的预期

与客户说话的时候,你不应该:

  • 在我们的市场中使用误导性陈述
  • 对我们的产品或服务,还没有被证实
  • 对我们的竞争对手做出的诽谤性言论

如果什么?
问:我参加了一个与另一个客户会议CoorsTek员工,我认为他故意和不合理地夸大了我们的实力。我应该做什么?

答:如果可能的话,你的客户会议期间你应该纠正这个错误。如果这是不可能的,你应该提高员工的问题分享你的关心确保纠正错误和客户没有一个错误观念的能力。

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